Présentation du MEDEF Aude

Le MEDEF Aude est l’organisation patronale de référence dans le département, représentant les entreprises locales, en particulier les TPE et PME, qui constituent plu de 95 % de ses adhérents, fédéré au premier réseau d’entrepreneurs de France, le MEDEF Aude porte haut la voix des entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité.

Nos missions
Dans un contexte de mutations économiques, sociétales, démographiques et technologiques, le MEDEF Aude s’engage pour :

• La liberté d’entreprendre et la promotion de l’esprit d’initiative,
• La création d’emplois et une croissance durable,
• Le dialogue social constructif, en lien étroit avec les syndicats et les réalités du terrain,
• L’adaptation des systèmes de protection sociale aux évolutions économiques.

Il entretient un dialogue permanent avec les acteurs de la société civile et les décideurs publics, afin de défendre les intérêts des entreprises et faire reconnaître leurs enjeux, leurs contraintes et leurs atouts.

La force de notre réseau

Le MEDEF Aude s’appuie sur un réseau dynamique de chefs d’entreprise et de mandataires patronaux. C’est un lieu d’échange, de partage et de représentation pour tous ceux qui souhaitent s’impliquer dans la vie économique et sociale de leur territoire.

Pourquoi adhérer ?

Adhérer au MEDEF Aude, c’est :

• Participer activement aux enjeux économiques, sociaux, environnementaux et internationaux via des mandats patronaux,
• Bénéficier d’informations régulières et concrètes sur la vie de l’entreprise,
• Rompre l’isolement du dirigeant grâce à un espace d’échange et de dialogue,
• Être accompagné dans vos démarches et questionnements quotidiens,
• Élargir votre réseau professionnel local et national,
• Être véritablement entendu, représenté et défendu,
• Mieux comprendre et maîtriser un environnement en constante évolution,
• Valoriser votre rôle de chef d’entreprise.

Ce que cela vous apporte

• Des échanges enrichissants entre pairs,
• Un partage d’expériences et de bonnes pratiques,
• Un sentiment d’appartenance et de solidarité entre dirigeants.

Modalités d’adhésion :

La cotisation annuelle de base est fixée à 150 €, à laquelle s’ajoutent 50 € par ETP (équivalent temps plein), dans la limite de 2450 € maximum.