Le MEDEF Occitanie et l’ensemble des MEDEF territoriaux

logo Medef occitanie

Fort de 13 MEDEF territoriaux et de 21 Branches Professionnelles, deux réseaux complémentaires qui assurent une représentativité maximale des entreprises dans tous les secteurs d’activité, le MEDEF Occitanie privilégie une approche de proximité.

En bonne intelligence avec les pouvoirs publics et les partenaires sociaux, le MEDEF Occitanie multiplie les actions collectives en région pour aider les entreprises à gagner en compétitivité et leur faciliter l’accès à tous les leviers de croissance : innovation, export, crédit impôt recherche, épargne salariale.

La Chambre de Commerce de l’Aude :

CCI-AUDELa CCI Aude c’est plus de 100 collaborateurs au service des entreprises et des porteurs de projet.
Elle est présente sur l’ensemble du département, avec un siège à Carcassonne, un établissement à Narbonne, et des antennes à Castelnaudary, Limoux et Lézignan-Corbières.
La CCI gère 2 centres de formation à Carcassonne et à Narbonne, les pépinières d’entreprise CréAude (Carcassonne et Castelnaudary), Innoveum à Narbonne et à la Maison de l’Entreprise de Lézignan-Corbières.
Elle assure également la gestion du port de Port-la-Nouvelle, 3ème port français de Méditerranée.

cci-carcassonneechelon3-1ligne

 

OPCALIAlogo_opcalia

Acteur national de premier plan dans la collecte et la gestion des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue, Opcalia représente : Données 2016 (sur Masse salariale 2015)

  • 215 000 entreprises adhérentes (formation professionnelle continue et apprentissage)
  • 78% des entreprises adhérentes sont des TPE
  • 30 branches professionnelles (services/industries)
  • 1 105 M€ de collecte : 613 M€ dédiée à la formation professionnelle continue (365 M€ branches / 248 M€ interpro) et 492 M€ dédiée à l’apprentissage
  • 80 000 alternants accompagnés
  • 22% des contrats en alternance conclus France entière dont 22 024 contrats de pro (CP)

Garantie sociale du chef d’entreprise (G.S.C.) 

GSC L’assurance chômage de l’entrepreneur et du mandataire social

55000 CHEFS D’ENTREPRISE se sont retrouvés en situation de perte d’emploi en 2016.

Lorsqu’il perd sa situation ou son emploi, le chef ou dirigeant d’entreprise est écarté du bénéfice de toute les allocations chômage, même lorsqu’il est assimilé à un salarié au regard de la Sécurité Sociale. C’est pour répondre à cette absence de protection que la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d’Entreprise a été crée en 1979.
Pour pouvoir être affilié, il faut que l’entreprise appartienne et demeure ressortissante d’un syndicat patronal adhérant de l’Association GSC, tel que le MEDEF Aude.

logo-securex-france-248x88SECUREX

Installé depuis plus de 40 ans en France, Securex offre des solutions aux entreprises quels que soient leur secteur d’activités et leur taille. TPE, PME et grandes entreprises, ils ont les réponses qui correspondent à vos besoins spécifiques.

Pour répondre de manière adéquate à toutes les questions touchant le capital humain de votre entreprise, ils proposent une démarche intégrée couvrant des problématiques à la fois diverses et complémentaires : la gestion de l’absentéisme, la prévention des risques professionnels et la mise à disposition de nos ressources en matière de gestion de la paie et de droit social.

Nos adhérents bénéficient de conditions particulières nous contacter.

AG2R – La MONDIALE

Partenaire du MEDEF Aude depuis de nombreuses années, AG2R LA MONDIALE développe ses valeurs : Solidarité, proximité, responsabilité et gouvernance démocratique.

  • SOLIDARITÉ
    Solidaire, AG2R LA MONDIALE développe des actions sociales, s’engage travers de ses trois fondations et soutient des initiatives en faveur du bien-être des assurés.
  • PROXIMITÉ
    La proximité qu’entretient AG2R LA MONDIALE avec ses assurés et partenaires lui permet d’être en permanence à l’écoute de ses assurés et de répondre au plus près à leurs besoins.
  • RESPONSABILITÉ
    Cette valeur se traduit à tous les niveaux d’activité d’AG2R LA MONDIALE : responsabilité sociale et professionnelle, collective et individuelle, investissement socialement responsable…
  • GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE
    Servir les intérêts des assurés est la priorité d’AG2R LA MONDIALE. Le mode de gouvernance démocratique lui permet de s’affranchir de toute logique de profit à court terme.

VIASANTE

logo viasantéVIASANTÉ Mutuelle fait partie du top 5 des Mutuelles interprofessionnelles de France. Elle est la mutuelle santé du Groupe AG2R la Mondiale.

 

Le CRA : Cédant et Repreneur d’Affaire

logo_craDisponibilité et compétence d’un réseau national de 200 anciens dirigeants d’entreprise
  • CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985
  • Son objet est de favoriser la cession et transmission d’entreprise de PME/PMI d’une valorisation comprise entre 300.000 € et 5.000.000 €, pour un effectif de 5 à 100 salariés.
    Le CRA propose également des affaires en franchise qui offrent, pour certaines d’entre elles, la possibilité d’accès à des affaires de faible valorisation.
  • 220 bénévoles, anciens dirigeants et patrons d’entreprise, siège à Paris, 72 délégations régionales
  • depuis sa création, plus de 13 000 dirigeants ont confié leur entreprise à vendre au CRA et plus de 30 000 personnes cédants ou repreneurs ont adhéré à l’association.
  • Plus de 2 affaires sur trois aboutissent à une transaction
  • L’association compte actuellement plus de 2000 adhérents, cédants ou repreneurs.