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Le MEDEF a organisé une remise de trophées récompensant les entreprises ayant mené une action significative en faveur de l'insertion des personnes handicapées le 3 mai 2004 à la Maison de la chimie à Paris. Les trophées, remis aux entreprises lauréates par le Président du MEDEF, sont venues récompenser quatre types d'actions : maintien dans l'emploi d'un salarié devenu handicapé, politique d'embauche de travailleurs handicapés, création d'entreprise, prix spécial du jury.
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Représentant le monde de l’entreprise, le MEDEF Aude s'est associé au Medef Languedoc-Roussillon afin de faire entendre sa voix dans le débat régional ; en ce sens, il affirme sa place d’interlocuteur privilégié et incontournable des pouvoirs publics.
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Triangle clients / salariés / actionnaires, exigences de créativité et de qualité, évolution des modes de managements, importance accrue des compétences sont les mots clefs qui traduisent les évolutions dans le management des entreprises. Désormais tous doivent être convaincus que la ressource humaine constitue l’un des facteurs clefs de la compétitivité de l’entreprise.
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Pour la troisième année consécutive, le MEDEF Aude s’est mobilisé dans le cadre de l’opération
“AGIR POUR L’EMPLOI DES JEUNES” à Narbonne, pilotée par la PAIO, future MLI Narbonne Littoral.
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Service Recrutement du Medef Aude
